一次性收入如何计算个税呢？今天就从奖金、离职补偿金、提前退休补偿金、内部退养补偿金四个维度，来给大家说明下
基础概念
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
计算方法
居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2027年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2028年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
注意事项
1.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金优惠计税办法只允许采用一次。
2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
3.全年一次性奖金收入可以纳入综合所得进行年度汇算清缴，也可以按照全年一次性奖金政策单独计税。
基础概念
解除劳动合同一次性补偿金是指个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费）。
计算方法
解除劳动合同一次性补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
注意事项
1.当地上年职工平均工资是指原任职受雇单位所在直辖市、计划单列市、副省级城市、地级市（地区、州、盟）上一年度城镇职工社会平均工资。
2.个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，无需纳入综合所得进行年度汇算清缴。
基础概念
个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入。
计算方法
提前退休的一次性补偿收入应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
注意事项
2.单独适用年度综合所得税率表确定税率和速算扣除数。
3.个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，无需纳入综合所得进行年度汇算清缴。
04 内部退养的一次性补偿收入
基础概念
个人办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入。
计算方法
个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。
计税时，按照办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均后的商数，先与当月工资合并查找税率、计算税额，再减除当月工资收入应缴的税额，即为该项补贴收入应纳税额。
发放一次性补贴收入当月取得的工资收入，仍需要并入综合所得计算缴税。在年终汇算时，正常按照税法规定扣除基本减除费用
注意事项
1.内部退养一次性收入是按照办理内部退养手续至法定退休年龄的实际月数。
2.确定适用税率时，费用扣除标准是按照月，即5000元，税率也是综合所得的月税率。
3.个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，无需纳入综合所得进行年度汇算清缴。
| 上一篇：西安审计报告出具：企业的“体检报告”，不做后果有多严重？ |
| 下一篇：2024年个税汇算已开始预约！这些准备工作，你都做好了吗？ |
